Kiss-Márton Adrienn vagyok, független munkaügyes, pénzügyi, HR szakember, s 1 gyermekes édesanya. 2001 óta dolgozom ezen a területen, s naponta tapasztalom saját bőrömön is a területet érintő változásokat. Ember legyen a talpán, aki ebben a jogszabályi környezetben nyomon tudja követni, hogy mikor, mi, hogyan vonatkozik rá.

Eddigi pályám során folyamatosan segítettem a munkavállalókat tanácsaimmal, javaslataimmal, de mindig egy munkáltató alkalmazásában. 2012-ben kislányom születésével szinte egy időben fogalmazódott meg bennem a gondolat a független munkaügyes személyéről. Hogy miért is fontos egy független munkaügyes? Mert én nem a munkáltató, hanem a Te érdekeidet tartom szem előtt. Nekem az a fontos, hogy Te jól járj a törvény adta lehetőségeket maximálisan kihasználva.

/Csak két példa a sok közül:

Férj, feleség, 2 gyerek, 2 külön munkáltató. Év végén az adóbevallást velem készíttették el, ezáltal, hogy én összességében vizsgáltam a család jövedelmét máris 60.000 Ft visszaigényelhető adójuk lett. Míg ha külön-külön a munkáltatóval csináltatták volna meg a bevallást, nem kaptak volna vissza semmit.

Munkavállaló több mint 10 éve dolgozott a munkahelyén, fizikai munkásként egy gyárban. Főnökség úgy döntött, meg akarnak válni tőle, aminek semmi különösebb indoka nem volt. Munkáltató tudta, hogy ha rendes felmondással szűnteti meg a jogviszonyt, végkielégítést kell fizetnie, amit nem akart. Így a munkavállaló elé tettek egy közös megegyezést, ami nem tartalmazott plusz juttatást, s munkavállaló szépen aláírta... Ez csak egy aláírás volt részéről, de több tízezer forinttól fosztotta meg magát általa. /

Munkám során mindig is éreztem, hogy a munkavállalókat fontos ellátnom tanácsokkal, mert az ő oldalukon nem áll senki. A munkáltatónak van jogásza, könyvelője, munkaügyese, a munkavállaló meg ott áll egyedül a kérdéseivel, kiszolgáltatottan. Éppen ezért indítottam útjára még 2012-ben Munkavállaló vagyok néven facebook oldalamat, s rövid időn belül a honlapomat is www.munkavallalovagyok.hu internet címen.

Írásaimmal általánosan a munkavállalók világával foglalkozom, s minden rétegnek igyekszem hasznos információkat nyújtani. Jelen blogom elindítására a kismamák részéről folyamatosan jelentkező igények, kérdések inspiráltak.

Fontos, hogy az otthon töltött idő alatt tartsd a kapcsolatot a munkáltatóddal, kövesd a határidőket, dátumokat. Mert ez a Te érdeked! A Te ellátásod múlik rajta. Ha minden igénylést időben megteszel, nem fognak csúszni a folyósítások. Ha pedig a visszatérést tervezgeted mindenképpen fontos, hogy tisztában legyél az éppen aktuális helyzettel a cégnél, s persze az is pozitív, ha ők is tudnak Rólad!